يقود استوديو Huade Hydraulic للابتكار للموظفين من قبل اتحاد المؤسسات أو الإدارة الفنية ، مع مواهب عالية المهارات ، أو العمال النمطين أو الخبراء التقنيين باعتبارها جوهر ، وينظم الموظفين لتنفيذ البحوث التقنية ، والتدريب على المهارات ، والبحث والتطوير المبتكرة وغيرها من أنشطة هودزالصمامات الهيدروليكية. ويهدف إلى تحسين مهارات الموظفين ، وتعزيز الابتكار التكنولوجي للمؤسسات وتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة. إنها أيضًا شركة طيران مهمة لتعزيز روح الحرف اليدوية وتنمية المواهب المهرة عالية.
ميزاتهود الهيدروليكياستوديو ابتكار الموظفين:
▶البحوث الفنية
▪ التركيز على الصعوبات الفنية في الصناعة الهيدروليكية ، مثل تصميم المكون الهيدروليكي ، وتحسين النظام ، والتصنيع الذكي ، وما إلى ذلك ، لحل المشكلات العملية في الإنتاج.
▪ في البحث عن منتجات جديدة وتطويرها وعمليات جديدة لتعزيز القدرة التنافسية الأساسية للمؤسسة.
▶ميراث المهارة
▪ العمال المعارضة أو كبار الفنيين أو القادة الفنيين يعملون كموجهين لتدريب العمود الفقري الفني الشباب من خلال "المرور والمساعدة والتوجيه".
addorganizing مسابقات التدريب والمهارات الداخلية لتحسين القدرة المهنية للموظفين.
▶تحويل الإنجازات المبتكرة
▪ نقل الاختراعات والإبداعات الصغيرة للموظفين إلى تطبيقات عملية ، مثل تحسين عمليات الإنتاج ، وتوفير الطاقة وتقليل الاستهلاك ، إلخ.
▪ apply لبراءات الاختراع أو المشاركة في صياغة معايير الصناعة.
▶التعاون والتبادل
▪ cooperate مع الجامعات ومعاهد الأبحاث لتنفيذ مشاريع الأبحاث-الكامنة.
priventpartireate في منتديات أو معارض تكنولوجيا الصناعة لامتصاص الخبرة المتقدمة.
▪ في نفس الوقت ، يعرض الاستوديو الإنجازات المبتكرة لموظفي Huade.
